地球温暖化対策やエネルギーの節約への動きが、東日本大震災を機に加速している。今や日本全国で「節電」の2文字を見ない日はない。
  そんな中、環境省では、「スーパークールビズ」という言葉とともに、同省では「Tシャツ、ポロシャツ、アロハシャツ、ジーンズ、サンダルの勤務もOK」と発表した。これは、2005年に環境省が言い始めた「クールビズ」の進化形というべきもの。クールビズはエネルギーの節約のため冷房温度を２８℃に設定し、高温多湿な日本の夏を快適に過ごすため、職場ではネクタイやジャケットの着用をやめる、というキャンペーンだ。期間は6月1日から9月30日までで、今では環境省以外の官公庁や大企業などでもすっかり定着した。
 しかし、職場でアロハやジーンズOKという方針にはかなり多くの人がびっくりし、また戸惑っているようだ。服装は気持ちの切り換えにも大きな働きをするもの。「これでは遊びに行くときの服装と同じ」「仕事をする気分になれない」「来客があったら困る」などの声が上がっている。もちろん強制ではないから、仕事の内容や業種、役職、職場の環境などによってどこまでを認めるかはそれぞれの判断になる。この「スーパークールビズ」、どこまで広がるか興味深い。（なお、クールビズもスーパークールビズも環境省の造語であり、英語では通用しないのでご注意を！）


  지구 온난화 대책과 에너지 절약에 대한 움직임이 동일본 대지진을 계기로 빨라지고 있다. 지금은 일본 전국에서 ‘절전’이라는 두 글자가 보이지 않는 날이 없다.
  그러한 가운데 환경성에서는 ‘슈퍼 쿨비즈’라는 말과 함께 환경성 내에서는 ‘티셔츠, 폴로 셔츠, 알로하 셔츠, 청바지, 샌들 차림의 근무도 OK’라고 발표했다. 이는 2005년에 환경성이 언급하기 시작한 ‘쿨비즈’의 진화형이라고 할 만한 것. 쿨비즈는 에너지 절약을 위해 냉방 온도를 28도로 설정하고 고온 다습한 일본의 여름을 쾌적하게 보내기 위해 직장에서는 넥타이를 풀고, 재킷을 벗자는 캠페인이다. 기간은 6월 1일부터 9월 30일까지로 이미 환경성 이외의 관공서와 대기업 등에도 완전히 정착되었다.
  그러나 직장에서 알로하 셔츠나 청바지도 괜찮다고 하는 방침에는 꽤 많은 사람들이 놀랐고, 또 당황스러워하고 있는 듯 하다. 복장은 기분 전환에도 큰 역할을 한다. ‘이런 차림이라면 놀러 갈 때 복장이랑 똑같다’, ‘일하는 기분이 들지 않는다’, ‘손님이 오시면 곤란하다’ 등의 의견이 많아지고 있다. 물론 강제는 아니기 때문에 업무 내용과 업종, 지위, 직장 환경 등에 따라 어디까지 인정할 것인지는 각자의 판단에 따른다. 이 ‘슈퍼 쿨비즈’가 어디까지 확산될 것인지 흥미롭다. (또한 쿨비즈, 슈퍼 쿨비즈 모두 환경성에서 만든 신조어로 영어에서는 통하지 않으므로 주의!)